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出了名的“红眼航班”出差人——国泰租赁“女杰”王春辉的高效日常

2021-03-25 10:23:09 大字体 小字体 扫码带走
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她,连续多年被公司党委评为优秀共产党员;她,是山东省省管企业优秀共产党员;她,被山东省人民政府授予“齐鲁金融之星”荣誉称号。她,是王春辉,现任山东国惠国泰租赁有限公司机械设备部总经理。近日,记者走进山东国惠国泰租赁有限公司(下称“国泰租赁”),探寻“巾帼女杰”背后的故事。

 

国泰租赁机械设备部总经理王春辉(中)和她带领的团队一年365天里有至少170天在一线谈项目

“领头雁”的工作日常

王春辉本人淡雅低调,说起自己不善言辞。

但是,干起事业来,同事和客户们看到的却是王春辉的另一面。

“自己的困难再大也是小事,公司的事情再小也是大事。”王春辉这样说。

山东国惠国泰租赁是我省省属企业里唯一一家以“融资租赁”为主业的公司。王春辉刚入职时,没有融资租赁相关的工作经验。多年来她刻苦学习,苦干实干,始终奋斗在拓展项目的一线。2015年,国泰租赁首涉政府融资平台项目。王春辉坚持学习、调研、论证现行,深入了解项目的特点、流程、风险点。在吃透政策的基础上,她不等不靠,用不到一个月的时间,完成了立项、尽调、审批、抵押、放款等项目全流程。

山东国资国企战线上,从来不缺实干家。翻翻日历,王春辉和她带领的团队一年365天里有至少170天在一线谈项目。王春辉常说“好项目不是坐着等来的,而是跑出来的”。她和她的团队,脚步遍布大江南北,为日后深耕业务储备资源。

在国泰租赁,王春辉是出了名的“夜间航班”出差人,但凡出差,王春辉一定坐夜间航班,为的就是节省时间,第二天能第一时间直接和业务往来单位的负责人沟通。

自2014年入职以来,王春辉开拓进取、勇于创新,大力弘扬劳模精神、工匠精神,跑遍了全国40多个地市区,推动50余个融资租赁项目落地,累计为社会提供50多亿元融资租赁服务,累计为企业创造经济效益超过2亿元,有力地支持了实体经济发展。

“实干高效”的团队气质

“你要你的下属怎么做,就让他们看你怎么做”。王春辉带团队也是一把好手。

满坤是团队里的年轻小伙。他对记者说“跟着春辉姐出差,我有时候都累得不想说话。但是春辉姐一路忙下来从来不叫苦叫累,各项工作有条不紊,她的身体素质怎么比我还好?”听着像调侃,但细想起来王春辉工作的拼劲可见一斑。在这样的模范带头人带领下,满坤等几位年轻人得以快速成长,“当春辉姐问某个项目进度的时候,这说明我的工作没有做到位,我该反省自己的工作效率了。”满坤说。

部门业务主管王夏婕回想起自己从内勤转到业务一线的经历,感慨良多。“面对角色的转变,我确实经历了迷茫期。是春辉姐和同事们带着我,不断学习,深入一线,研判市场形势,顺利签订合同,我才完成了角色转变。”在部门内部,年轻的员工都称王春辉为姐,王春辉像一家长姐一样对待每个人的成长。

部门业务主管潘露晶告诉记者,同为女性,同为母亲,她能真切体会王春辉“舍小家顾大家”的牺牲精神。“春辉姐工作认真负责,头一天刚出差回来到家很晚,第二天一早在办公室你又能找到她。我对她非常感恩,刚开始在一线工作的时候,没什么经验,春辉姐手把手地带着我,很多她自己的客户分给我来维护,使我很快就拓展了思路,增强了信心,迅速进入了工作状态。”潘露晶的只言片语中带着对王春辉的深深感恩。

已经调离机械设备部的华海敏忘不了这段工作经历,“工作中,王春辉认真、专业、谨慎、高效率、有强烈责任心,生活中是我们的大姐姐,善良、可爱、细心周到地关心我们每一个人。比如每次开审批会前,她都细心、不厌其烦地叮嘱我们说,把项目认真梳理下,只有对项目了如指掌,汇报项目时才能不紧张,回答审批委员成员问题时才能对答如流。相信自己,一定可以的。每次汇报完,姐姐都会以口头或者微信形式鼓励我们,说汇报得很好,下次继续努力,或者哪里汇报得还不太好,下次要注意下。王春辉培养了我们良好的工作习惯、增强了我们的信心,让我们在工作中更加自信、更加专业。”

王春辉示范引领带队伍,以身作则、以上率下,带出了一支敢打硬仗、能打硬仗的优秀团队。2020年,克服疫情带来的不利影响,她带领部门员工坚决破除“等、靠、要”思想,头拱地、往前冲,根据属地疫情情况,能实地拜访的就自驾前往,能满足条件的就线上签约,实现了工作不停顿、业务不断档。2020年全年,她带领团队新增业务投放34.6亿元,完成考核利润指标排名公司第一;个人完成投放20.35亿元,在公司业务人员中排名第一,被公司党委评为“初心责任担使命创新开拓争先锋”先进个人,其所在部门被评为“效益突出单位”。

“干事创业”的工作氛围

王春辉和她的团队能在市场中“甩开步子往前冲”还在于国泰租赁所给予的良好的干事创业的工作氛围。

这家成立于2007年2月的融资租赁公司,是经商务部和国家税务总局批准的内资试点融资租赁企业,现为山东国惠投资有限公司权属企业。近年来,国泰租赁秉承“专业、便捷、诚信、共赢”的经营理念,充分发挥“融资融物、方便快捷”的业务优势,努力服务实体经济,助力新旧动能转换和经济高质量发展,初步形成了租赁、投资“两翼齐飞”的发展格局。2014-2019年,该公司新增投放年均增长32%,营业收入年均增长26%,实现利润年均增长28%。2020年,国泰租赁完成业务投放122.79亿元,同比增长29.54%;实现营业收入24.57亿元,同比增长8%;实现利润总额7.78亿元,同比增长17.09%,人均创利近500万元,再创历史新高。截至目前,累计向社会提供了800多亿元的融资租赁服务,助力新旧动能转换和经济高质量发展。

企业发展,坚持党建引领作用是根本。这几年,国泰租赁党委以保障和促进公司高质量发展为目标,压紧压实主体责任,做精做实做细党建工作,着力构建“1235”党建工作格局,即:贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“一条主线”,落实党委主体责任和纪委监督责任“两个责任”,抓好过硬党支部建设、党员登攀计划、党风廉政建设“三大载体”,推进党建工作与改革发展目标融入、机制制度融入、方法手段融入、内容载体融入、党员队伍融入“五个融入”,真正实现党建工作与经营工作深度融合,推动公司持续健康发展。

记者注意到,国泰租赁在对员工考核方面优化体制机制,极大激发了内生动力。目前,国泰租赁实施全员绩效考核,坚持向一线倾斜,逐步提高绩效工资占比,并将考核指标层层细化分解到个人,实施阶梯递增考核、超额累进提成,激励前台员工多跑项目、多出业绩、多得实惠。这种“赛马不相马”突出业绩导向的制度促进年轻员工快速成长成才。此外,该公司还探索推行360度全员考核,建立行政管理和专业技术“双通道”晋升机制,让每名优秀员工都有晋升空间和施展舞台。

速豹新闻网·山东商报记者 逄增凤

速豹新闻网·山东商报编辑:徐晓阳
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