破界生长| 看平安产险山东分公司不被定义的“她”

编者按：在时代的浪潮中，总有那么一群身影，她们以无畏的勇气和坚定的信念，冲破重重阻碍，书写着属于自己的传奇篇章。在“三八国际劳动妇女节”来临之际，让我们一起走进平安产险山东分公司，去探寻那些不被定义的“她”，感受她们熠熠生辉的女性力量。

每当谈及职场女性，总会产生一些刻板印象：在事业与家庭的天平两端艰难摇摆，因性别而遭遇的种种不公。但在平安产险山东分公司，有这样一位女性，用自己的行动，彻底改写了这些固化认知，她就是毕宜兰。

职场“她”战略：撕掉性别标签

出生于1972年的毕宜兰，是平安产险山东分公司优秀的四级机构经理、亿元俱乐部成员，同时还担任着战区指导员的重要角色。从业近20年来，她的职场履历写满了“非常规”。

“曾有人质疑女性领导者的全局把控力，但时间会证明一切。”毕宜兰平静地翻动多年积累的工作笔记，页角卷起的纸张上密密麻麻记录着她忙碌的日常，“真正的权威不是来自性别，而是来自持续创造价值的能力。”

面对“作为一名女性管理者，日常工作中是如何克服困难，推动工作顺利进行的”的提问，毕宜兰的答案简单有力，“忘记性别，专注解决问题。”她拒绝被“杀伐果断”或“柔情似水”的刻板框架束缚，转而深耕自身特质：战略思维、决策果断、善于把控全局。

“领导力的本质是激发团队潜能。”她特别提到并肩作战的伙伴们，“有人擅长冲锋，有人精于深耕，重要的是构建互补的生态。”这种认知让她在团队建设中打破常规，创造出了独具特色的协作模式。

家庭“她”力量：缺席中的在场证明

事业上的成功，并没有让毕宜兰的生活变得轻松。作为一名职场妈妈，她也面临着事业与家庭的艰难平衡。

“人的时间和精力是有限的，作为一名妈妈，我对工作付出的时间不可避免地影响了对女儿的陪伴。”说到自己在女儿成长道路上的缺席，毕宜兰有些自责。“当我的女儿拿着博士录取通知书兴奋地告诉我时，我的心中既有骄傲又愧疚：恍然间，女儿已经读到博士了，我错过了太多可以陪伴她的时光。”

毕宜兰和女儿

不过，女儿的一句话让毕宜兰释怀了所有的愧疚。“妈妈，你的战场给了我闯荡世界的勇气，你让我明白，女性独立则天地宽，而这份勇气和决心，正是我在学业上追求卓越的动力源泉。”

此时，毕宜兰突然明白——职场母亲可能无法给孩子24小时的守护，但可以为他们提供一生受益的精神指南针。

职业女强人、母亲，这两个看似冲突的角色，在毕宜兰身上交融成独特的力量。在她看来，事业与家庭真正的平衡，不是时间的完美分配，而是用行动告诉孩子——女性可以勇敢定义自己的人生。

在平安产险山东分公司，还有无数个像毕宜兰这样的女性奋斗者——她们用专业重塑保险服务的边界，用坚韧打破职场女性的桎梏，她们在各自的领域里发光发热，用实际行动诠释着不被定义的女性力量。