民生银行济南分行始终坚持“制度引领、行动见证、卓越成果”的清廉金融文化建设理念，积极践行《纵深推进山东银行业保险业清廉金融文化建设三年行动方案（2022-2024年）》，倡导清廉金融文化，共筑清廉金融生态，全员广泛参与，清廉金融文化成果百花齐放，放春满园。
抓制度、强规范，织密主体责任网
成立以党委书记为组长，纪委书记为副组长的分行清廉金融文化建设工作领导小组，负责统筹推进全辖清廉金融文化建设工作。及时传达监管部门清廉金融文化建设部署要求，结合分行贯彻落实，健全清廉金融文化制度体系，将清廉金融文化彻底融入企业文化。学习贯彻《中共中国民生银行委员会贯彻落实中央八项规定精神实施细则》、《中国民生银行礼品礼金上交管理办法》，重申纪律规矩红线，严守“零物质往来”铁律；以党章、准则、条例为镜，逐级签订《全面从严治党责任书》，严格落实“一岗双责”，释放“越往后越严”信号；制定《关于加强中国民生银行济南分行监督工作的实施细则》，明确主体、责任，建立追责问责机制，确保全面从严治党做到“四个责任一体落实”“四种监督贯通融合”“三级力量，上下协同”。
抓学习，强思想，织密思想防线网
坚持在全行范围内开展“1+N”警示教育，突出共性与个性，在全行常规警示教育巡讲基础上，鼓励集思广益，丰富警示教育的内涵与形式。组织观看《穿透Ⅳ》、《永远吹冲锋号》等警示教育片，以案释纪、以案说法；邀请地方纪委监委、监管部门领导开展清廉主题授课；组织参观监狱，由职务犯罪人员现场作忏悔报告，告诫员工知行知止，增强法制观念；以书法、绘画、漫画、征文等形式广泛发动员工参与行内及监管部门清廉金融文化作品创作活动，共建清廉金融文化氛围。
抓活动，建阵地，织密宣传教育网
组织推动辖内所有营业网点清廉金融文化阵地建设，通过清廉金融文化上墙，开辟清廉金融文化专栏，宣传廉洁文化、刊载清廉动态；在分行门户网站纪检专栏开设“清廉金融文化微课堂”；制作清廉主题鼠标垫，将清廉漫画、清廉金融文化理念搬上宣传电子屏，打造清廉金融文化读书角；深入开展清廉金融文化建设月，将支行、社区支行打造为延伸清廉金融文化浸润空间的前沿阵地，开展喜闻乐见的清廉金融文化手工、绘画等活动，寓孝于乐；各分支机构充分运用本地红色资源，前往红色教育基地开展学习教育活动，弘扬崇廉尚廉作风。
抓监督，严管理，织密执纪监督网
坚持抓早抓小，充分运用监督执纪“第一种形态”，结合员工异常行为监督，通过“五必访”“五必谈”，了解员工工作、生活、学习情况，确保异常行为监督工作责任到人、落到实处，做到对趋势性、苗头性违法违规行为早发现、早报告、早处置；开展违反中央八项规定精神典型问题专项排查整治，全面排查、精准处置、总结提升，严查违规购买使用高档酒水、礼品，超标配置办公用房等违反中央八项规定精神问题；续紧盯业务审批、资产转让、资源配置、基建装修、大宗物品采购和招投标等资金、权力密集领域中的道德风险，确保权力在正确道路上运行。
