为进一步强化节日期间的党风廉政和作风建设，提升全员合规意识，推动高质量发展，中国民生银行潍坊分行开展了合规主题教育活动。该行全体干部员工参加了主题教育活动。
活动中，首先开展了合规座谈会，各单位代表以“你心中的合规”“合规与业务的关系”等为主题分享了合规心得。随后，分行党委书记、行长郭采松从监管要求、身边典型案例以及如何提升民生银行潍坊分行合规文化建设等方面进行了讲解，并要求全体干部员工从案例中吸取教训，引以为戒，始终绷紧合规这根弦，持续营造“不敢违、不能违、不愿违”的合规文化氛围。
会议强调，全体员工要做到守规于行，要将合规深化到每一个行为动作中，让合规从文字变成意识，从意识变成行动，从行动变成习惯，为推动民生银行潍坊分行高质量发展作出应有的合规贡献。
银行作为特殊行业，其特点决定了银行工作人员必须要有良好的职业操守，形成较强的自我约束能力。培养员工良好的职业操守，必须从道德、行为规范和专业知识方面全面提高员工素质。让员工真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想红线，严守道德底线；全面提升员工合规意识，树立风清气正、廉洁自律、合规经营的良好氛围。
下一步，民生银行潍坊分行将持续组织开展多种形式的员工合规教育活动，积极营造风清气正的经营氛围，不断增强员工合规意识，让每一位员工切身感受到“合规创造价值”的无穷力量，保驾护航各项业务高质量发展。
