2022年度，中国民生银行潍坊分行在潍坊银保监分局和上级行的正确领导和支持下，重视安全生产各项工作，持续提高思想认识，成立了安全生产委员会，全面加强对安全生产的组织领导。该行突出《企业主要负责人落实安全生产责任五条措施》《关于开展好生产经营单位安全生产“开工第一课”活动的通知》等工作重点，确保安全生产各项制度有效落实。该行持续开展“全市银行业金融机构安全防范专项整治”“全市安全生产大检查”“全市企业安全生产‘大学习、大培训、大考试’专项行动”等工作。该行持续推进员工教育培训制度，组织学习《安全生产法》《山东省安全生产行政责任制规定》等规章制度。该行在全市第七轮安全评估中，成绩列全市股份制银行前列。
一是加强组织领导。该行成立了安全生产委员会，明确了“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的基本要求。该行对安全生产重要制度实施了“制度上墙”管理，在办公场所的醒目位置制作专题海报，把有关制度要求作为海报内容，让每一位员工都能随时看到。该行始终把“安全作为发展的前提和根本，落实安全生产责任制，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的效益”作为安全生产管理的基本要求。教育引导员工全身心投入到安全生产管理各项工作中，为全面落实安全生产责任打下了的基础。该行党委每个季度都要把“安全生产”工作作为重要议题进行集体研究，确保上级行和监管部门的各项安全生产要求能够及时传递到基层员工，能够及时落地到各项规定动作中。
二是加强考核激励。该行把安全生产纳入各单位综合考核中，通过定期、不定期检查等方式，对各单位的落实情况进行监督和考核，确保各单位把安全生产制度落到实处。该行把安全生产纳入员工合规管理过程，明确各岗位员工，特别是一线员工在安全生产和安全保卫工作中的职责，确保工作制度能够有效落实到员工身上。该行结合“飞行检查”“安全评估”“平安支行创建”等载体活动，把安全生产各项制度要求及时融入其中，做到了常规监督与突击检查相结合，让员工虽时有紧迫感，增强了履行安全生产职责的主动性和责任感。
三是加强学习培训。该行注重加强全员安全教育培训，通过安全生产开工“第一课”、安全保卫日常培训、分行监控指挥中心每日晨会、每两周例会等各类学习教育载体，让员工真正学会安全生产的各项制度、规范和要求，会操作和使用安全保卫器械和工具，特别是“微型消防站”以及消防栓、灭火器、防烟面罩等消防设施，知道违反安全生产管理制度的处罚措施，真正做到“懂规章 知敬畏”。该行积极倡导和弘扬“安全是最大的效益”等安全理念，教育和动员全体员工切实增强安全意识，安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对同事负责、对单位负责、对社会负责。
