速豹新闻网记者 杜姿霖 实习生 王晓宁
近日，中医药行业龙头北京同仁堂股份有限公司（简称“同仁堂”）发布公告，公司第十届董事会第二十次会议审议通过高管调整议案。原副总经理王田因工作调整离任，转任公司及控股子公司项目专员；公司同步聘任杜菁为副总经理，任期至第十届董事会届满。
公告内容显示，新任副总经理杜菁1981年出生，大学学历，拥有执业药师、副研究员职称，是典型的研发技术型高管。其从业履历完整覆盖同仁堂集团科技质量、创新发展及研究院所管理全链条，历任集团科技质量部副部长、创新发展部副部长（主持工作）、同仁堂研究院副院长、北京市中药科学研究所副所长，目前还担任北京中研同仁堂医药研发有限公司董事。业内普遍认为，杜菁的到任，将进一步强化公司在中药研发、技术创新与质量管控方面的专业力量，契合公司当前聚焦研发升级的发展方向。
此次离任的副总经理王田，距离其任期届满尚有一年多时间。根据公司披露信息，王田2025年薪酬为94.12万元，在公司高管中位居前列。同仁堂在公告中表示，王田任职期间勤勉尽责，为公司高质量发展作出重要贡献。
作为始建于1669年的中华老字号，同仁堂是国内历史最悠久、知名度最高的中医药品牌之一，主营中成药、中药饮片、保健品等产品的研发、生产与销售。公司于1997年6月17日成立并登陆上交所，法定代表人为张朝华，作为同仁堂集团旗下核心上市平台，公司实际控制人为北京市国资委，控股股东持股比例超过52%，具备国资控股与主板上市的双重背景。
近期，同仁堂不仅在管理层层面持续优化，在产业链整合方面同样动作频频。此前，北京同仁堂完成对天津同仁堂60%股权的整合，彻底化解了双方延续多年的商标争议。与此同时，同仁堂集团以14.61亿元收购医药流通企业嘉事堂28.48%股份，成为其控股股东，有效补齐了公司在医药流通环节的短板，打通从生产到终端渠道的产业链条，提升整体运营效率。
不过从经营业绩来看，同仁堂仍面临阶段性经营压力。公司2025年年度业绩报告显示，全年实现营业收入172.56亿元，同比下降7.21%；归属于上市公司股东的净利润11.89亿元，同比下降22.07%。不过，在业绩承压的背景下，公司并未放缓创新投入步伐，2025年研发费用投入达2.92亿元，同比增长8.38%，研发方向重点聚焦中药大品种二次开发、经典名方研发及产品质量升级。高管薪酬方面，2025年公司董事和高级管理人员合计领取报酬827.49万元，较2024年减少175.23万元，平均薪酬95.86万元。
值得关注的是，近一年来同仁堂管理层调整较为频繁，董监高变更人次已达14次。2025年6月，张朝华卸任总经理职务，由陈加富接任；同年8月，邸淑兵辞任董事长，张朝华接任董事长一职。此外，公司常务副总经理、总会计师、监事等多个核心管理岗位均出现人员调整，一轮全方位的管理团队优化已逐步落地。
二级市场方面，截至4月8日收盘，同仁堂股价报28.08元，当日上涨1.85%，成交额1.67亿元。
