从微型麦克风起家到成为全球VR/AR智能制造领域的技术领跑者，歌尔股份有限公司（下简称“歌尔”）的成长史，是一部以技术立业、靠创新驱动的奋斗史。如何实现持续领跑？关键在于歌尔厚植人才沃土，激发青年奋发有为。
11月19日，“青春当先开新局”融媒采风活动走进歌尔，探寻其持续领先的基因。如今，在这家业务遍布全球的科技创新型企业里，一支平均年龄仅30岁的研发团队，正以扎实的专业能力与蓬勃的创造活力，持续攻坚VR/AR智能制造最前沿领域，书写着“中国智造”的崭新篇章。
创新沃土：青春力量构筑智造新优势
在潍坊，歌尔全球VR行业首条光学镜头智能制造产线正高效运转，在实现了产量、效率与出货量全球领先的同时，更达到了100%的无人自动化生产。
而支撑这一先进制造体系的背后，是一支由鸢都产业领军人才领衔的、国内最早布局VR/AR智能制造生产线的研发团队——VR/AR智能装备研发团队。该团队中硕士研究生及以上学历人员超过50%，毕业于国内重点高校的成员占比也过半。
交叉融合的人才架构，成为歌尔在行业中构建独特竞争力的关键。“由于VR/AR产品本身技术集成度高，我们组建了涵盖结构、电气、算法、光学、人工智能、数字化等跨学科的研发队伍，以此确保在面对复杂产品和工艺挑战时具备系统化解决能力。”歌尔智能装备事业群VR/AR产品部负责人、正高级工程师杨传龙表示。该团队致力于打造全球最领先的VR/AR智能制造生产线，先后荣获中国优秀工业设计奖、山东省科技进步奖一等奖等多个奖项。
作为国内最早布局VR/AR智能制造生产线的团队之一，该团队在2020年打造的全自动元宇宙VR镜头组装线，在产能、生产效率、产品出货量等方面均达到国际先进水平，为全国VR领域的智能制造产线研发，人才储备，产业链升级做出突出贡献。
系列技术突破，离不开歌尔面向全球的前瞻布局与对创新的持续投入——公司组建了一流的研发队伍，拥有多个国家级研发平台并通过CNAS认证，更在近五年（2020年-2024年）累计研发投入超过224亿元。得益于深厚的研发积累，歌尔累计获得专利达34000余项，多次荣获山东省科技进步奖一等奖。
歌尔对于创新的坚守，在自身高质量发展的成果中得到验证。2024年，歌尔实现营业收入1010亿元，净利润26.65亿元，同比增长144.93%。
创新密码：在坚守与突破中淬炼匠心
作为国内最早进行VR类智能制造生产线研发工作的设计师，杨传龙在2014年加入歌尔智能装备事业群，深耕VR/AR领域智能制造产线研发。
从“0到1”再到“全球领先”的突破，从来都不是一帆风顺的。
“过程中面临的最大挑战是保持专注，一个是专注于自己相信的事业，另一个是专注于技术创新。”回顾创新历程，杨传龙深有感触，“因为相信，所以看见，正是有了低谷期的储备实力，专注坚持，才有了最后机会来临时把握住机会后的绽放”。
这种专注精神，体现在技术攻坚的每一个细节中。
在攻克LCD屏幕自动清洁技术难题时，杨传龙曾在无尘车间连续工作了整整三个月。这段经历让他“炼”成了显微镜下的“黄金眼”，能够在显微镜下精准判定灰尘的大小是否达到0.01mm。
“任何一个技术的进步从来都不是一蹴而就的，在VR产线没有任何先例可鉴的情况下，自主创新就得在摸索中完善，在试错中前行。”杨传龙说。
面对行业普遍存在的组装精度低、虚像距关键测试装备空白等技术难题，团队展现出了卓越的创新能力和攻坚精神。
杨传龙带领团队重点突破了VR光学模组关键工艺技术，有效解决了光学系统成像质量差、清晰度低的行业难题，成功实现了VR镜头的高精度组装、无尘化生产、产品自动化清洁检查等技术突破，填补了虚像距测试的空白。其中，多项自动组装技术达到国内、国际领先水平。
谈及如何带领团队保持研发创新力，杨传龙表示，关键在于保持对市场的敏锐感知与对新技术的包容性。得益于团队始终保持对前沿技术的敏锐感知，从2014年率先引入6轴机械手完成高精度组装，到如今积极探索机器狗、人形机器人在产线上的应用，歌尔VR/AR智能装备研发团队探索创新的脚步从未停歇。
创新生态：让青春动能尽情绽放
在歌尔，年轻力量始终是驱动创新的核心动能。
杨传龙的成长经历，正是歌尔敢于让青年人才挑大梁的一个缩影。十多年前，他从大连理工大学研究生毕业后以“歌尔之翼”身份加入歌尔，入职即承担起对接国际一流客户的重要职责。如今作为部门负责人，他延续了这一传统，持续推动青年人才走向前台、勇担重任。
“让青年人才主动走向前、挑大梁。”歌尔相关负责人表示，公司每年都会从校园招聘中吸纳新生力量，，为团队注入了蓬勃朝气，显著提升了整体创新氛围。
近年来，歌尔还吸引了海外优秀人才。具有国际背景的青年工程师在理解客户需求、推动跨国协作中展现出独特优势。从新加坡国立大学毕业的任泓锦正是其中之一，他被歌尔浓厚的工程师文化所吸引，于2025年选择加入团队。
“在这里，技术不仅是工作的核心，更是团队沟通的共同语言。”任泓锦表示，无论是跨部门协作还是日常的技术讨论，团队成员始终秉持着对产品极致的追求和严谨务实的态度，高效推动项目向前迈进。
得益于清晰高效的青年人才培养体系，歌尔的研发团队得以持续积累创新动能，稳步走在行业前列。展望未来，杨传龙期待歌尔打造的智能制造产线能够继续保持领先，助力中国VR/AR领域智能制造持续发展。
人才成长与成果转化相辅相成。歌尔作为全国领先的创新企业，成为人才成长的沃土。而快速成长的青年人才，则是驱动歌尔保持行业领先地位的核心引擎。
当青春力量与创新实践深度融合，当个人成长与行业发展同频共振，歌尔的青年工程师们，正以扎实的技术积累与创新协作精神，在“中国智造”的新征程中，生动诠释“青春当先开新局”的深刻内涵。
