近日，东阿阿胶多起重要人事变动引发各界关注，此轮人事变动后，以高登锋为代表的元老级高管已所剩不多，而上市公司董事会成员中，具有华润三九医药股份有限公司（简称“华润三九”）从业经历的董事则在不断增加。
“70后”董事长只干了一年
2月21日，东阿阿胶发布公告称，由于工作变动原因，公司董事长高登锋近日向董事会提交辞职报告，辞去上市公司所有职务。
高登锋1973年1月出生，是一名“70后”，同时也是东阿阿胶的元老级人物。
公开信息显示，他曾在中国人民大学就读，1995年就进入东阿阿胶，近30年中先后担任销售代表、高端产品事业部总监、区域销售公司总经理、人力资源部总监、副总裁、总裁，具有丰富的营销经验。
2022年1月，高登锋接替韩跃伟出任东阿阿胶董事长，并摆出了大干一场的姿态，特别是在推进营销数字化转型方面过去一年着墨颇多，当时外界对这次人事变动普遍看好。
从过去一年的业绩表现来看，东阿阿胶上个月发布的业绩预告显示，2022年，公司预计实现归属于上市公司股东的净利润7.6亿元至8.1亿元，同比增长73%至84%。
时隔一年高登锋突然辞职，公告并没有交代详细原因，而在此前的1月底，东阿阿胶法定代表人已从高登锋变更为现任公司总经理程杰，这也意味着东阿阿胶内部早已对他的离开有所准备。
元老级高管频繁辞职，上市公司否认“去东阿化”
近期向董事会提交辞职申请的东阿阿胶高管并非只有高登锋一人。
去年12月，东阿阿胶公告收到刘延风、任儒倬提交的辞职报告，由于工作变动原因，两人申请辞去公司副总裁职务，两人均为东阿阿胶的老人，且同样都是“70”后。
公开信息显示，刘延风出生于1970年10月，1994年进入东阿阿胶工作，比高登锋还要早一年，历任办事处经理、销售总监、大区总经理、市场部总经理、助理总裁。
任儒倬则出生于1978年6月，2000年7月参加工作，历任公司战略发展部战略管理专员、办公室副总经理、战略投资部高级投资经理、战略规划与绩效部副总监、助理总裁兼办公室总经理。
此外，与高登锋同时提交辞职申请的还有东阿阿胶副总裁张名君，他出生于1979年1月，曾担任华润医药集团办公室副总经理、党委办公室副主任、纪检监察部副总经理。
据《每日经济新闻》报道，此轮人事变动后，东阿阿胶高管团队中只有两名副总裁来自“老东阿系”，其余5名高管均有“华润系”的履历。
对于上市公司管理团队是否存在“去东阿化”，东阿阿胶对《每日经济新闻》予以否认，称只是正常的人事变动，高登锋与刘延风已被调到华润医药集团任职。
董事会新成员多拥有华润三九从业经历
记者注意到，过去一年中，一方面是东阿阿胶的元老级高管大量离职，与此同时，上市公司董事会成员中，具有华润三九医药股份有限公司（简称“华润三九”）从业经历的董事则在不断增加。
首先是在董事长人选上，在高登锋宣布辞职后，去年1月空降东阿阿胶担任总经理的程杰，开始暂时代为履行董事长职责。
公开信息显示，程杰出生于1979年，曾任华润三九OTC终端代表、助理经理、999感冒灵产品经理、产品总监、专业品牌事业部总经理、三九赛诺菲（深圳）健康产业有限公司总经理等职务，早年曾因一手打造大单品999感冒灵奠定行业口碑。
本月初，程杰曾以东阿阿胶党委书记、董事、总裁的身份亮相投资者交流会，而结合此前已担任公司法定代表人一事，外界预测程杰将成为东阿阿胶下一任董事长的关键人选。
第二位是华润三九董事崔兴品，去年10月被增补为上市公司董事。
公告披露，崔兴品1973年3月出生，是中科大化学系博士，历任北京市工商局昌平分局主任科员，中粮营养健康研究院主任研究员，华润（集团）有限公司环境健康和安全部副总经理等职务，华润医药集团有限公司副总裁、华润三九医药股份有限公司董事。
而就在昨日，东阿阿胶再次公告增补董事，人选是曾担任过华润三九副总裁的白晓松。
公开信息显示，白晓松1971年5月出生，北京大学经济学硕士学位。曾任华润石化油站公司副总经理，华润双鹤药业股份有限公司助理总裁，华润雪花啤酒（中国）有限公司副总经理，华润三九副总裁等职务。现任华润医药集团有限公司执行董事、首席执行官。
山东商报·速豹新闻网记者 李迪
